Norwegian stopt met drankpakketten op Great Stirrup Cay

Norwegian Cruise Line heeft aangekondigd dat drankpakketten die aan boord zijn aangeschaft vanaf maart 2026 niet meer geldig zijn voor drankjes op het privé-eiland Great Stirrup Cay in de Bahama’s.

Volgens een verklaring aan reisagenten maakt deze wijziging deel uit van een grootschalig verbeteringsproject voor het eiland, dat eerder dit jaar werd aangekondigd.

“Nu we de beleving op het eiland willen vernieuwen, hebben we onze beleid onder de loep genomen en besloten dat drankpakketten van het schip niet langer van toepassing zijn op Great Stirrup Cay vanaf 1 maart 2026,” aldus Norwegian.

Wel blijven gratis drankjes zoals water, ijsthee en vruchtensappen beschikbaar op het eiland.

Voor alcoholische dranken kunnen gasten een nieuw drankpakket aanschaffen dat speciaal is ontwikkeld voor Great Stirrup Cay.

Meer details over dit pakket worden later bekendgemaakt. Norwegian benadrukt dat deze wijziging bedoeld is om gasten meer vrijheid te geven in hoe ze hun verblijf op het eiland vormgeven.

“Norwegian Cruise Line streeft ernaar om de beste vakantiebeleving te bieden, zowel aan boord als op de bestemmingen die we aandoen,” aldus het bedrijf.

Great Stirrup Cay krijgt een flinke upgrade met onder andere een nieuwe pier, een groot zwembadgedeelte met gratis ligstoelen en een waterspeelplaats voor kinderen.

In 2026 opent er bovendien een groot waterpark met 19 glijbanen en een dynamische rivier van bijna 250 meter lang.

Eerder dit jaar voerde Carnival Cruise Line een vergelijkbaar beleid in op hun nieuwe privébestemming Celebration Key, waar drankpakketten van het schip ook niet geldig zijn.

Gasten moeten daar drankjes los afrekenen, met hun boordpas of gewone betaalkaart.

Verder heeft Norwegian onlangs extra kosten ingevoerd voor meerdere hoofdgerechten in de hoofdrestaurants, en no-showkosten voor reserveringen in specialiteitenrestaurants.

Ook zijn er recent meer dan 55 cruises geannuleerd die gepland stonden voor vier schepen in het seizoen 2026-2027.